Algunos medios, han publicado que el gobierno bonaerense ha modificado por Decreto el Régimen de Policía Adicional (POLAD) endureciendo reglas en medio del descontento creciente del personal policial.
No es una novedad que los efectivos policiales llevan años reclamando mejores salarios y mejores condiciones laborales, todos los gobiernos incluso los que se jactan de ser pro azules, esquivaron el tema o incluso tomaron medidas más rigurosas, como por ejemplo durante el gobierno de María Eugenia Vidal y Cristian Ritondo, no se permitió al personal policial hacer adicionales durante el uso de la licencia de vacaciones.
En atención a la realidad económica de la mayoría de los trabajadores, que incluye a las fuerzas de seguridad de otras provincias y federales, el gobierno provincial autorizó las horas extras del personal con licencia por vacaciones y lo que sí hace el Decreto 99/2026 es clarificar la forma en que los efectivos deben acceder a las horas extras, una cuestión lógica que además cubre al efectivo policial en caso de accidente y enunciar los casos en los que no se autorizará el servicio adicional que enumera licencias especiales.
La medida sustituye el artículo 16 del Anexo Único del Decreto 545/22, reglamentario de la Ley 13.942, que regula el funcionamiento del esquema de adicionales. El nuevo texto precisa las condiciones bajo las cuales el personal podrá, o no, ser autorizado a realizar estos servicios extraordinarios.
Según la normativa, sólo podrán prestar Policía Adicional quienes estén inscritos voluntariamente en un único registro habilitado por el Ministerio de Seguridad y se encuentren franco de servicio. Además, se establecen restricciones expresas durante el uso de determinadas licencias.
En concreto, no se podrá autorizar la prestación del servicio durante licencias por enfermedad o accidente, maternidad, nacimiento, adopción, atención de familiares enfermos, donación de órganos o permisos por exámenes.
Estas limitaciones son parte de un criterio lógico y unificado en otras fuerzas, son de criterio básico y se aplican a otros empleados y funcionarios públicos desde hace años y sin conflicto alguno.
Desde Seguridad argumentaron que la adecuación responde a criterios de seguridad, aptitud funcional y control de la prestación. En tanto, descartaron que haya un “descontento salarial” y precisaron que la Policía Bonaerense no puede por ley protestar ni reclamar.
La realidad es que el descontento salarial existe no solo en la Policía Bonaerense, pero eso no implica intenciones de generar reclamos ilegales o violar el ordenamiento interno, porque cuando miran al resto de los policías notan que a veces están mejor y en otras están casi igualados.
Siendo objetivos, el único gobierno provincial que mejoró la economía de la Policía Bonaerense con un esfuerzo económico fue la actual gestión que en el 2024 aumentaron los adicionales en un 100%, los anteriores solo prometían, en ese momento algunos tampoco quedaron conformes porque arrastraban años desactualizados, pero la mayoría entendió que mejor que decir es hacer.